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Anche nella comunicazione di un manager, di un professionista e di un imprenditore c'è una dimensione personale che è ineliminabile.

Voi avete un ruolo nella vostra professione e, se non foste lì, ci sarebbe un'altra persona a coprire lo stesso ruolo.

Ma la domanda è: farebbe differenza?

In realtà, dovrebbe farla.

Questa è la ragione per cui le aziende, prima di assumere una persona, valutano un curriculum vitae e fanno dei colloqui per vedere com'è davvero l’essere umano che hanno davanti.

Quando noi prepariamo un discorso, un intervento o una presentazione - e se siamo noi personalmente a parlare - ecco che esce questo PERSONALMENTE.

Esce la persona, anzi, deve per forza uscire questa persona.

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