今回のテーマは「ワークマンにノルマや短期目標がない理由」です。
「高機能・低価格」という4000億円の空白市場を開拓し、10期連続最高益を更新中のワークマン。
「しない経営」「データ経営」で改革を実行した急成長の仕掛け人が、ワークマン専務取締役の土屋哲雄さんです。
なんとワークマンにはノルマと短期目標がないそうです。土屋さんが「頭の良い人ほど目標をあきらめる」「ノルマを課すのは間違っている」と述べるその理由は何でしょうか。
紹介する記事はこちらです。
ワークマン成長の仕掛け人が語る「頭の良い人ほど目標をあきらめる」理由
https://diamond.jp/articles/-/261185
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